Få mer av potensialet ditt frem - i jobben du har, eller i det som kommer etterpå.
Rådgivning
Noen ganger trenger vi ikke et kurs eller et program. Vi trenger en sparringspartner og et menneske utenfor vår egen hverdag som kan hjelpe oss å se klarere, utfordre tankene våre og stille spørsmålene vi kanskje ikke stiller oss selv.
Jeg jobber med erfarne mennesker i arbeidslivet som ønsker utvikling, står i et veivalg eller kjenner at tiden er inne for å tenke litt større om det som kommer videre.
Det kan handle om å lykkes bedre i rollen du har. Ta mer plass. Få større ansvar. Bruke mer av det du er god på. Stå tryggere i krevende situasjoner. Eller finne ut om tiden faktisk er inne for noe nytt.
Målet er ikke bare at du skal forstå mer. Du skal bli tydeligere på hva
du vil – og begynne å handle på det.
Jeg kombinerer erfaring fra ledelse, forretning, kommunikasjon og utvikling med flere tusen samtaler med mennesker om jobb, ledelse og endring.
Hos meg får du et fortrolig rom hvor du kan tenke høyt, sortere det komplekse og få ærlige perspektiver – også når jeg mener du bør utfordres litt :)
Vi kan blant annet jobbe med:
-
rollen og lederskapet ditt
-
styrkene og potensialet ditt
-
retning, motivasjon og viktige veivalg
-
hvordan du posisjonerer deg for større ansvar eller nye muligheter
-
nettverk, synlighet og kommunikasjon
-
konkrete valg og handlinger som bringer deg videre
Du skal sitte igjen med større klarhet, tryggere valg og en tydelig retning – og ha tatt konkrete steg mot den.
Ingen standardpakke passer alle.
Derfor starter vi med en uformell samtale. Finner vi kjemien og ser at jeg kan bidra, blir vi enige om et opplegg som passer situasjonen og ambisjonene dine.
Jeg jobber med få mennesker om gangen, fysisk i Oslo eller digitalt.
Ta kontakt, så tar vi en kaffe og ser om dette kan være riktig for deg.
Persolog®
- Et effektivt
verktøy for refleksjon, utvikling og positiv endring
Her er eksempler på forskningsbaserte verktøy for personlig utvikling jeg bruker i prosessen:
Personfaktormodell
Med Persolog® Personfaktormodell får du muligheten til å forstå deg selv og andre på en dypere måte. Med denne modellen blir du bedre kjent med deg selv og lærer hvilke av dine atferdsdimensjoner (D, I, S eller K) som er sterke, og hvilke som trenger utvikling.
Du vil også lære hvordan du påvirker andre, hvilke potensialer du besitter, dine autentiske styrker og hvordan du kan utvikle deg videre.
I tillegg får du innsikt i hvordan du kan vurdere og forstå andre bedre, samt hvorfor enkelte personer noen ganger oppfører seg «annerledes».
Personlig Resiliens
Persolog® Personlig Resiliens er en modell hvor vi fokuserer på de fire områdene "Akseptere, Føle, Orientere og Forstå".
Innenfor disse fire områdene er det 10 faktorer for resiliens som kan trenes og utvikles spesifikt.
Persolog® Personlig Resiliens er et effektivt verktøy for å få en nyansert forståelse av din resiliens, og for å hjelpe deg med å styrke din indre motstandskraft, samt overvinne kriser, utfordringer og overganger på en vellykket måte.